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三吉台林场2015年开展创建“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”领导班子队伍活动实施方案

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2015-05-24 点击次数:


为深入贯彻落实党的十八大精神,按照县委十五届三次、四次全委(扩大)会议精神的要求,进一步提高林场领导班子的执政能力和领导水平,充分发挥领导班子在实现"兴林、强局、活场、富民"发展目标中的核心作用,切实增强领导班子变化变革、敢于担当、务求实效的积极性、主动性和创造性,稳步推进国有林场改革和构建和谐林区的任务需求,现结合我场实际,制定如下实施方案。

  一、指导思想
以党的十八大提出的"建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心"为宗旨,以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,按照县委十五届三次、四次全委(扩大)会议精神的要求,以提高领导水平和执政能力、建设高素质领导班子和干部队伍为目标,紧紧围绕建设"绿色林区、人文林区、宜居林区、和谐林区"、实现幸福新林区中心任务。以改革创新为动力,以建设领导班子"科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁"为为重点,以强化考核为保障,全面推进我场领导班子思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,激励我场领导班子进一步增强大局意识、机遇意识、危机意识和"赶考"意识,坚持变化变革、敢于担当、务求实效,为实现新林区跨越式发展和长治久安提供坚强政治和组织保障。

  二、创建目标

  把提高场级领导班子执政能力作为创建的核心内容,把创建"科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁"的好班子作为创建目标,以全面形成凝心聚力、加快转型发展、推进林场改革、促进和谐良好林区的局面为导向,树立一批在县内、局内有突出影响的好班子典型。
  三、创建内容

  创建"科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁"好班子活动,是深入贯彻落实县委"党建之冬"活动和坚持"党要管党,从严治党"加强党的执政能力建设的一项重要任务,是巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要抓手,是林管系统在新形势下加强领导班子建设的重要保障。因此,创建活动要坚持"六个好":

  1、党性坚强思想好。就是要坚持做到讲政治、讲大局,思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,保持共产党人政治本色。
  --讲党性、顾大局,政治立场坚定。坚定不移走中国特色社会主义道路,坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;有较强的政治敏锐性和大局观念,坚决贯彻落实上级党委决策部署;自觉维护民族团结和祖国统一,在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定、行动自觉;开展多种形式的党性教育活动,健全完善领导干部党性定期分析制。
  --讲学习、重理论,学习氛围浓厚。建设学习型班子,重视理论学习,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑;改进理论中心组学习制度,提高中心组学习质量;健全领导干部理论学习制度,制定科学的学习计划,完善理论学习考核办法,落实述学、评学、督学制度。
  --抓思想、重引导,思想工作到位。加强思想政治建设,完善相关制度,党组织的政治核心作用充分发挥;有效发挥党的思想优势,党组织凝聚力强,党员干部思想统一,行动一致;做好意识形态领域工作,自觉践行社会主义核心价值体系;落实谈心谈话制度,班子成员之间每年至少开展两次谈心谈话活动,党组织书记与班子成员、班子成员与党员干部每年至少开展一次谈心谈话活动。

  2、执政力强素质好。要坚持以科学发展观为主题,不断提高领导班子领导水平和执政能力,创造群众满意、经得起历史检验的工作业绩。
  --思路清,措施明,工作谋划科学。班子思想解放,善谋全局,努力提高领导本领和工作水平;对林场各项事业谋划科学、思路清晰,工作部署符合实际,符合十八大精神和科学发展观要求;创造性的落实局党委的各项决策部署及中心工作任务安排,取得突出成绩。
  --提能力、强素质,增强工作本领。班子成员带头加强学习、增强本领,解放思想、攻坚克难,做推动跨越发展的表率;加强干部队伍能力建设,将干部教育培训纳入中心工作,积极参加上级组织的调训和考察学习,对林场干部的培训实现制度化;加强干部实践锻炼,对干部的培养有具体规划,培养选拔、交流轮岗机制健全;干部岗位竞争和业务竞赛常态化,干部敢于担当,扎实有效做好本职工作。
  --抓班子,带队伍,落实党建责任。认真履行管党职责,落实党建责任制,提高党建工作科学化水平;建立完善党组织创先争优长效机制,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;落实好各项工作要求,规范干部选拔任用,积极推进干部人事制度改革,保持干部队伍生机和活力;学习贯彻党的十八大精神,提高干部的学习能力,提高党员干部整体素质。
  3、科学决策团结好。就是要坚持民主集中制,班子运行和决策机制健全完善,班子成员团结和谐,班子威信高,凝聚力、亲和力、战斗力强。
  --重规则、讲民主,班子决策科学。修改完善党组织议事决策规则,健全重大事项集体研究决定制度,发挥班子整体功能;认真贯彻执行民主集中制,党组织负责人带头执行,表率作用发挥好,行政主要领导自觉维护集体领导,按照党组织决策履行好职责,提高决策水平和质量;班子对民主集中制的学习教育实现长效化、常态化。
  --讲团结、重协作,班子和谐融洽。坚持集体领导和分工负责相结合,班子成员分工科学,职责清晰,运行机制完善;党组织书记民主意识强,带头维护班子团结,调动班子成员的积极性和创造性;班子成员全局意识强,自觉维护集体领导和"班长"权威,按照分工认真履职;班子内部作风民主、包容互信,成员之间相互协作、优势互补,思想上有共识、工作上促共进,形成整体合力。
  --互批评、常交流,党内生活健康。党内生活健康开展,各项制度严格落实,班子成员特别是"班长"自觉维护党内生活的严肃性;高质量开好党内民主生活会,正确开展批评与自我批评,做好对下一级党组织民主生活会的指导;运用民主生活会成果解决班子存在的突出问题,落实好民主生活会整改任务;班子成员之间保持经常性谈心交流,相互信任,相互尊重;定期开展党员民主评议。
  4、工作创新建设好。就是班子有较强的改革创新意识,精神状态良好,干事创业的责任心、进取心强,工作成绩突出,群众满意度高。
  --促创新、重激励,创新机制完善。建立有助于激励班子成员和党员干部改革创新的工作机制,有具体举措和奖惩激励措施并严格落实,并扎实推进取得的实际业绩;班子创新氛围浓厚,鼓励实干创新,宽容失败,形成努力"变化变革、敢于担当、务求实效"和"崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献"的良好氛围。
  --热情高、干劲足,精神状态饱满。坚决贯彻县委、局党委重大决策部署,对实现新林区跨越式发展和长治久安充满信心,有加快科学发展的旺盛斗志;班子成员事业心、责任感强,敢于直面矛盾,主动攻坚克难,全心全意谋发展,创造性解决制约发展各种难题;建立科学的班子效能考核激励机制,加强领导班子、干部队伍的效能考核,加大干部执行力的督查力度,增强干部的自我约束和管理能力,鼓励干部敢闯敢试、敢为人先,使班子充满活力;建设积极向上的林场文化,团结凝聚党员干部。
  --比绩效、重考核,工作业绩突出。认真落实"林管局2015年实绩考核"活动的要求和年度工作任务分解制度,按时报送年度工作计划及任务分解并抓好落实;班子及成员的工作任务圆满完成,工作无重大失误,无"一票否决"事项,干部职工无违法违纪行为,工作得到局党委及上级部门的肯定,重点抓好对工作业绩和群众满意度的考核。
  5、干事创业业绩好。就是要努力创亮点、创特色,积极探索思想政治工作的新方法、新途径、新载体,进一步增强领导班子的干事创业理念、市场经济意识、转型发展意识,紧紧围绕县委《关于开展全民创业活动的决定》精神,围绕"百姓创家业、能人创企业、干部创事业"的全民创业主题,使领导班子在"凝心聚力创特色,林业发展上水平"的方向上再上新台阶,不断推动全民创业、林业事业活动的深入开展。
  --重实效、强吃苦,倡导艰苦奋斗。以求真务实作风推进各项工作,注重工作实绩,讲求实招,强化责任,不图虚名,多干打基础、利长远的事,多干群众急需和群众受益的事,解决好民生领域的突出问题,力戒形式主义、官僚主义、弄虚作假和短期行为。建立直接联系服务群众的工作机制,落实领导干部联系点制度,高度关注群众信访问题,有效解决群众合法诉求,坚持深入一线解决工作中遇到的实际问题,简化办事程序,提高办事效能。
  --重理念、求发展,干事创业积极。坚持科学执政、民主执政、依法执政,树立基层重要的理念,加大对基层工作的投入和指导,注重听取基层意见建议,尊重基层创造。树立正确的政绩观,保持锐意进取、奋发有为的精神状态,进一步激发干事创业的激情,增强干事创业的勇气,凝聚干事创业的合力。重点抓住林管局2015年布置的"八个突破",着力攻坚克难,抓点示范带动全系统转型发展。
  --重管理、严考核,宗旨意识牢固。按照"科学发展、引领方向、转变作风、推动落实"的要求,完善机制,严格施行2015年度工作实绩考核制度,领导班子成员带头树立常态意识,不搞特殊,做出表率。各项工作开展必须严格管理,把功夫放到抓落实上,努力创优争先,创造出经得起全系统干部职工实践检验的工作业绩。
  6、廉洁自律形象好。就是要模范遵守党员干部廉洁从政有关规定,恪守党性原则,公正为官,清白做人,树立党员干部良好形象。
  --重责任、作表率,落实一岗双责。严格执行党风廉政建设责任制和廉洁从政各项规定,以主要领导干部和重点部门、关键岗位干部为重点,强化监督管理,树立正确的选人用人导向。认真履行"第一责任人"职责,坚持抓班子、带队伍、树正气的良好氛围,定期督促检查,确保各项规章制度有力开展,真正做到改作风、树新风的工作作风,以优良的党风促政风带民风。
  --抓党性、重宣传,坚持廉洁从政。采取多种形式,加强对廉洁从政有关规定的学习宣传,促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德,树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观,坚定共产主义理想信念,履职尽责,操守职业道德,以身作则,决不以权谋私,带头遵守"八项"规定,自觉抵制歪风邪气和腐败现象,努力形成风清气正的良好氛围。
  --讲原则、守纪律,自我严格要求。班子成员带头遵守廉洁自律有关规定,恪守党性原则,抗得住诱惑,清正廉洁,勤政为民,自觉抵制歪风邪气,自觉接受各方面监督,严格从政履职行为,牢牢守住思想防线,廉洁奉公。为加强廉政风险防控体系建设,生活中自我从严要求,择善而交、慎微慎独,敬畏法纪、自控力强,抓好共产主义理想和信念教育,全心全意为人民服务宗旨教育,艰苦奋斗、勤俭节约教育。通过学习教育,提高党员、干部的思想政治素质,增强拒腐防变的能力。   
  四、组织领导
  1、加强组织领导。在林管局党委的统一安排下,为了进一步深入开展"科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁"活动,成立以党支部书记,副书记为正、副组长的工作领导小组,确保创建活动扎实有序开展,取得实效。
  2、加强督促指导。加大对创建活动的督促检查和指导力度,动态了解掌握工作情况,及时提出意见建议,解决实际问题,确保创建活动不走过场,提出具体细化、操作性强的工程推进方案。确保此项活动顺利开展。
  3、强化责任落实。建立此次创建活动的责任机制,明确责任主体,切实抓好工作落实,进一步加强对此次创建活动的考核,进一步增强责任意识,认真履行好第一责任人的责任,把此次创建活动摆在重要位置,切实抓紧抓好,努力建立一套适应新形势发展需要,适合我场创先争优的长效工作机制。
  4、注重总结考核。我场党支部将此次创建活动纳入年度目标考核,作为考核全场党员干部职工履行管局党委职责的重要依据。把开展"科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁"活动与林场转型发展、项目推进、年底工作总结、筹划明年工作等有机结合,奖励先进,鞭策后进,鼓励求进,实现相互促进、共同提高,为林业大跨越、促发展、快转型建立结实基础。

 

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